法国巴尔扎克说过：“遵守诺言就像保卫你的荣誉一样。”也就是说，无论是做人还是做事，无论是政府还是企业，诚信都要摆在第一位，只有诚实守信才能够获得信誉，才能在社会上站稳脚跟。

    自今年7月，我国颁布首个国家级《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》以来，社会各行业各领域加快了信用体系的建设。从12月1日起，《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》正式实施。林业作为我国的基础产业和社会公益事业，构建适应现代社会发展需求的诚信体系也已箭在弦上。12月10日，《中国林业产业诚信体系建设规划纲要2014-2020》（简称《纲要》）专家评审会在北京召开，这意味着期待已久的中国林业产业诚信体系推广实施进入了倒计时。

    当前，我国的林业产业诚信体系建设方面确实还存在一些比较突出的问题。比如一些应该是地方林业部门落实的事，他们不去认真抓落实，而是疲于应付；一些企业为追求利润最大化，生产假冒伪劣产品欺骗消费者；还有一些企业，为了获得更多融资，伪造信用等级，骗取银行贷款；甚至有一些涉林人士通过伪造材料，谋取林业政策优惠……这些诚信问题不仅会诱发更多诚信危机事件，还会成为中国林业健康发展的阻力。

    显然，《纲要》的实施，并不意味着我国林业产业信用体系建设大功告成。要想尽快看到效果，还需要社会各界的共同努力，按照计划稳步落实，及时追踪、监督《纲要》实施效果，及时发现问题，及时提出具体解决的办法和措施，在实践中不断完善《纲要》。我国林业产业信用体系建设仍任重而道远。

    毋庸置疑，林业部门是林业产业诚信体系建设及推行的关键。林业部门应充分发挥引导作用，除了制定科学、合理的林业产业诚信体系建设规划之外，还要推动引导各地方林业部门、林业企业及涉林人士按照林业产业诚信体系建设规划落实实施，引导全社会涉林部门、企业、人员自觉树立诚信理念，逐渐把诚信理念转化为自觉行动。

    林业企业作为我国林业产业的重要组成部分，应是林业产业诚信体系建设的一个重点。信用的好坏，直接关系企业自身的兴衰存亡。为此，林业企业要确立诚信经营理念，并把这一理念贯穿整个企业生产经营活动中，自觉抵制不讲信用的行为。同时，要注重企业诚信文化建设，在企业内部形成一个守信的环境，使诚信成为企业所有人员的自觉习惯。

    除此之外，林业各行业协会作为企业与政府、企业与企业、企业与消费者之间的沟通桥梁，要进一步强化服务职能，提高解决问题的能力，积极推广林业产业诚信体系建设，引导企业诚信经营、合法经营、有序竞争，为行业打造公平竞争的良好环境，促进林业行业健康发展。

    相信，通过制度化、规范化建立起来的诚信标准一旦固定下来，诚信必然会逐步成为涉林部门、企业、人员自觉执行的习惯，届时整个林业产业也会进入良性循环发展。